オーナーインタビュー Interview
一人でも独立が
可能だから、
独身でも
オーナーになれる。
地域密着型の
経営もできます。
暖簾(のれん)分け制度店長からオーナーへ神奈川30代
戸塚名瀬店 陳之内 裕高 オーナー
人生の半分を過ごした、
実家のような場所です。

 大学生の頃まで、現在オーナーを務めるコンビニエンスストアの近くのマンションに住んでいて、小さい頃からずっと利用していました。大学時代にはアルバイトを始め、アルバイト経験を積んで店長代理のような仕事をさせてもらいました。その後、店長としてお店を任せてもらえるようになり、前オーナーが他店舗を展開するタイミングで「オーナーをやらないか?」と提案があり、暖簾分けとしてお店を譲り受けることになりました。オーナーからお話をいただいた時には、長く働いていましたし、思い入れもあったので「このお店だったら是非ともやらせていただきたい」と伝えました。人生の半分以上はここで働いていて、もう実家のような場所ですからね。

  • 本部との関係性 「遠回りしてでも
     
    来てくれる、
     地域密着タイプの
     
    コンビニ。」

     ローソン・スリーエフの特徴は、やはり地域密着タイプのコンビニエンスストアという点だと思っています。戸塚名瀬店は、スリーエフ時代を含めて30年以上同じ場所にありますが、近くに新しいコンビニエンスストアができたとしても、わざわざ遠回りして買いに来てくれるお客様が多いんです。野菜が並んでいたりするのはもちろんですが、長く働いているクルーさんと世間話をしに来てくれるお客様が多いのが特徴ですね。この前も、僕がアニメ好きなことを知っているお客様からゲームセンターで取ってきたフィギュアをいただきました。次に来店された時には僕の方からフィギュアをプレゼントしました。本当に友達のような距離感のお客様が多いです。

  • 今後の展望 「ありがとうと
     
    言われる店舗を
     もっと増やして
     
    いきたい。」

     1店舗だけだと、どうしても今後に不安が残るので、ゆくゆくは2店舗、3店舗と複数店舗を経営していきたいですね。今も、休みの時に店舗を任せられる優秀なクルーさんがいるので、そのクルーさんにこの店舗を任せるのもありかなと思っています。前のオーナーさんの時に、他店舗の応援に行ったことがあったのですが、そこでも新しいお客様との出会いがありました。新しい環境を楽しめるのも複数店舗のオーナーになる魅力だと思います。

     他には、お客様から「ありがとう」と言われるように心がけたいですね。最近だと、70代くらいのおじいさんがプリペイドカードを買いに来たことがあり、「おかしいな?」と思って話を聞いてみると、特殊詐欺の犯行に似ていたため、警察を呼んで対応いただきました。結果的に詐欺だったようで、おじいさんからも「ありがとう」と感謝されたのがうれしかったですね。本部から感謝状をいただけたのも光栄でした。

オーナーを目指す方へ 「オーナーとして
 
地域を盛り上げる
 
仲間が
 
増えたら心強いです。」

 私は現在、結婚はしていませんが、他のコンビニチェーンとは違い、一人でもオーナーになれるので、独身の方でもチャンスがあるのが魅力的だと思います。また、近くのオーナーさんと関わる機会もあるので、備品や、不足したお箸やカップを貸し借りするなど、お互いに助け合いながら経営できるので、一人で悩む心配はありません。ローソン・スリーエフは店舗数の少ないコンビニチェーンですが、一人でも多くのオーナーさんが増えれば、その分、喜んでくれる地域のお客様も増えていくと思います。地域を盛り上げる仲間が増えたら心強いですね。オーナーになって、一緒に頑張りましょう!

  • 国分寺西町三丁目 夕 貴博 オーナー
    経験も資金も、不安をすべて
    取りのぞいてくれました。
    独立研修社員制度東京30代

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  • 荏原一丁目店 ※他5店舗経営 梁 起栄 オーナー
    任せるべきところは、任せる。
    オーナー業務の秘訣です。
    独立研修社員制度複数店経営異業種からチャレンジ東京50代

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  • 平塚広川店 ※他1店舗経営 小澤 和夫 オーナー    美奈子 さん
    夫婦でコンビニの経営をする。
    私たちの夢を叶えてくれました。
    複数店経営家族と一緒に異業種からチャレンジ神奈川50代

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  • 船橋北本町店 曽根 健一 オーナー
    前を向くオーナーを
    決して見捨てないチェーンです。
    家族と一緒に異業種からチャレンジ千葉50代

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  • 品川戸越公園駅前店 内城 晴美 オーナー
    家族のようなクルーさん達と
    ずっと一緒に働いていきたい。
    異業種からチャレンジ女性オーナー子育てと両立東京40代

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  • み春野店 新山 憲太 オーナー
    お互いが相談し合える距離感が、
    ローソン・スリーエフの魅力です。
    独立研修社員制度アルバイトからオーナーへ千葉30代

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  • 町田広袴店 森本 裕 オーナー
    アルバイトからオーナーに
    なる不安も、
    「安心」に
    変えてくれました。
    独立研修社員制度アルバイトからオーナーへ東京30代

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  • 戸塚名瀬店 陳之内 裕高 オーナー
    独身でもオーナーになれる。
    地域密着型の
    コンビニ経営ができます。
    暖簾(のれん)分け制度店長からオーナーへ神奈川30代

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  • 綾瀬市上土棚店 八木 秋夫 オーナー
    SVやクルー、お客様の意見が、
    いいお店を作る助けになります。
    暖簾(のれん)分け制度店長からオーナーへ神奈川40代

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  • 奥沢八丁目店 ※他2店舗経営 楠本 竜生 オーナー 楠本 大生 さん
    兄弟で力を合わせてコンビニ経営。
    二人ならどんなことにも挑戦できる。
    複数店経営家族と一緒に異業種からチャレンジ神奈川40代

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  • 都賀駅前店 神保 満也 オーナー
    夫婦それぞれの強みを
    店舗経営に活かしています。
    独立研修社員制度家族と一緒に千葉50代

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  • 津田沼二丁目店 ※他2店舗経営 刈谷 文紀 オーナー
    大切なのは接客とサービス力。
    お客様に選ばれる雰囲気作りを。
    複数店経営家族と一緒に千葉50代

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